■プログラム
　【講演①：JAXAにおける「働き方改革」に向けた取り組み】
　　　～国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構（JAXA）様～

　　　　JAXAでは、国立研究開発法人という立場から、生産性向上を目指し
　　　　多様な働き方を可能とする各種制度やITツールの整備に取り組んでまいりました。
　　　　主に制度整備の側面からの取り組みをご紹介するとともに、
　　　　今年4月から施行される　「働き方改革」関連法案への対応状況と
　　　　認識している課題について紹介いたします。

　【講演②：「働き方改革」スタート、今人事部門に求められる対応とは】
　　　～株式会社ビジネスブレイン太田昭和～

　　　　働き方改革関連法の施行がいよいよ本年4月に迫りました。
　　　　時間外上限規制、有休取得義務化などへの法制面での
　　　　目下の対応については各社進めていることと思います。
　　　　しかし、働き方改革への取り組みは未来への挑戦です。
　　　　本質的な改革のためには、労働人口が減少する中でいかに企業の「人財力」を維持し、
　　　　向上させるかという中長期的な取り組みが不可欠となります。

　　　　本講演ではこうした中で、「人財力向上」に正面から取り組むための基盤整備という観点から、
　　　　人財マネジメントのあり方と具体的な仕組みづくりのポイント、
　　　　そして人事部門が担うべき役割について解説いたします。

　【講演③：多様な働き方を支えるソリューション紹介（Bulas）について）】
　　　～株式会社BBSアウトソーシングサービス～

　　　　多様で柔軟な従業員の働き方を支え、組織の成長を多角的に推進するのが、
　　　　未来の企業人事のミッションです。
　　　　常に変革を要するハイレベルな人事戦略に注力する為には、
　　　　複雑で遵法性も求められる実務からの解放が鍵になります。

　　　　企業個々の環境や戦略に合わせた業務の省力化、外部化の推進の方法について
　　　　人事給与アウトソーシングサービス  「Bulas」  の適用事例と共にご紹介いたします。　　

■お問合せ先
営業部　　曽根田　彰吾（そねだ　しょうご）
　　　　　加藤　かおり（かとう　かおり）

Tel：03-6758-2530
E mail：mail_bulas@bbs-os.co.jp